Elektronikai nagyvállalat
a családbarát munkahelyek között
.jpg)
A Családbarát Magyarország Központ (CSBMK) stratégiai célja, hogy társadalmunkban megerősödjön és általánossá váljon a családbarát értékrend, melynek megvalósulásában a munkahelyek és a szolgáltatások kulcsfontosságú szerepet töltenek be. Ennek szellemében jött létre a Családbarát Hely tanúsító védjegy, mely immár megújult formában minősíti a jelentkező munkahelyeket és szolgáltató helyeket a családbarát szempontok megvalósulása szerint.
***
Az elektronikai tervezés, gyártás is lehetséges családbarát
szempontok érvényesítésével. A Jabil Circuit Magyarország Kft. idén júniusban
érdemelte ki a Családbarát Munkahely védjegy tanúsítványt, amelynek ünnepélyes
átadására 2022. június 29-én került sor. A 4 000 főt foglalkoztató
tiszaújvárosi gyár a családok életét is megkönnyítő rugalmas munkavégzésre,
különböző kedvezményekre, közösségi programokra is lehetőséget biztosít.
***
Dr. Szuromi-Kovács Ágnes, a Családbarát Hely védjegy minősítési rendszerét kialakító és működtető Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője a programmal kapcsolatban többször hangsúlyozta, hogy egy olyan munkahely, amely támogatja a munka és a családi élet harmonikus összhangjának megteremtését, komoly versenyelőnyre is szert tehet e tanúsítvány birtokában.
A fenntartható működésre, a munkaerő megtartásra is erőteljesen ható, valamint a társadalmi szinten is egyre inkább elfogadott családbarát szemlélet a termelő, gyártó szektorokban is kezd teret nyerni. Egyre több vállalkozás szervezeti kultúrájában kerül méltó helyére az ügyfélelégedettség mellett a munkavállalók és családjaik jólléte, belső egyensúlya is.
Az ügyvezető köszöntőjében így
fogalmazott: a családbarát munkahely az a munkahely, amely figyelembe veszi,
hogy a munkavállaló egy család tagja is egyben, és az is szeretne maradni.
Kiemelte, hogy igazi sikertörténet a Családbarát Hely tanúsító védjegy, hiszen
2019 óta már csaknem 1 800 szervezet kapta meg a tanúsítványt, így több mint
300 ezer munkavállalót érnek el a programon keresztül a családbarát
intézkedések.
***
A Családbarát Munkahely védjegy tanúsítványt Kékesi Sándor, a Jabil Circuit Magyarország ügyvezető igazgatója vette át a Családbarát Magyarország Központban. Az ügyvezető igazgató köszöntőjében hangsúlyozta: „A védjegy megszerzése nagy elismerést jelent nekünk. Folyamatosan bővítjük a kedvezményeink, a rendezvényeink és a támogatásaink körét, a rugalmas munkavégzés lehetőségeit, fejlesztjük az elismerési rendszerünket, és nem utolsósorban a kollégákkal való kommunikációnkat, hogy mindezek által stabil, megbízható és biztonságot kínáló, támogató partnereik legyünk. Azt szeretnénk elérni, hogy a munkatársaink így, elsősorban partnerként tekintsenek a munkahelyükre.”
A Családbarát Magyarország Központ részéről felszólalt még Somkutiné Bernek Éva, a Családbarát Hely tanúsító védjegy szakterület vezetője, aki előadásában kiemelte: „Nagyon jól esnek a partnerektől érkező pozitív visszajelzések, amikor megköszönik a segítséget, és hálásak, büszkék, hogy védjegytulajdonosok lehetnek. Többen később is beszámolnak arról, hogy egy-egy területet továbbfejlesztettek. Őszintén hiszem, hogy minden szervezetben ott rejlik a lehetőség, hogy családbarát szemlélettel támogassa a munkavállalóit és megszerezze a tanúsítványt. A mi feladatunk, hogy erre a lehetőségre rávilágítsunk, és kihozzuk belőlük a maximumot! Meggyőződésem, hogy megfelelő szemlélettel, szándékkal és odafigyeléssel nagyon sok jó gyakorlat megvalósítható.” – fejezte be.
A 2019-ben indult program keretében a Családbarát Munkahely kategóriában eddig mintegy 800 munkahelyet, a Családbarát Szolgáltatóhely kategóriában pedig több mint 1 000 szolgáltatóhelyet auditáltak sikerrel, köztük kis-, közép-, és nagyvállalatokat, költségvetési szerveket. A minősített munkahelyek családbarát intézkedéseinek előnyeit e szervezeteknél már több mint 300 000 munkavállaló élvezheti.
A védjegyprogram keretében a feltételrendszer
teljesítéséhez ingyenes tanácsadói szolgáltatást is kínál a Családbarát
Magyarország Központ, mely jelentős segítséget nyújt a tanúsításra történő
jelentkezéshez és a sikeres auditáláshoz. A szervezet a Védjegyhez kapcsolódó
képzéseket, tréningeket is szervez az arra jelentkező vállalatok, vállalkozások
számára.
***
A Jabil Circuit Magyarország Kft. egy elektronikai bérgyártó vállalat, amelynek 30 országban, 100 telephelyen, több mint 260 ezer munkatársa van.
A Jabil által gyártott termékek az élet szinte minden területén megtalálhatók az autóipartól a háztartási készülékeken, a kiskereskedelmen át az egészségügyig, a csomagolásig, az okostelefonokig és a felhőalapú berendezésekig.
A Jabil mérnökei prototípusokat, termékeket és gyártási folyamatokat terveznek, új működési eljárásokat fejlesztenek. A tiszaújvárosi gyár mintegy 4 000 alkalmazottal Európa legnagyobb és legkomplexebb Jabil üzeme, amely öt különböző iparágban a világ legnagyobb márkáinak biztosítja a technológiailag legfejlettebb gyártási megoldásokat több mint két évtizede.
https://www.jabil.com/contact/locations/tiszaujvaros.html
***
A Családbarát Magyarország Központ közreműködik a hazai
demográfiai fordulat elősegítésében, a családok, valamint az idősek
támogatásával összefüggő feladatok megvalósításában és a női esélyegyenlőséggel
kapcsolatos törekvések segítésében. Elhivatottan segíti a munka és a magánélet
egyensúlyának kialakítását, megszólítva a családokat, szakmai szervezeteket,
munkáltatókat, e törekvése részeként kifejlesztette és működteti a Családbarát
Hely védjegy minősítés rendszerét. A szervezet fő tevékenységeként a magyar
családokat támogató, kiemelt projekteket tervez és valósít meg, valamint
működteti a kapcsolati erőszak áldozatait segítő Országos Kríziskezelő és
Információs Telefonszolgálatot.
Szerkesztő/Leközlő:
Polgár
Julianna
(szerk.-
és fotórip., könyvtáros - volt Duna TV, MTI;
főszerkesztő - POLGÁRI ÖSSZMAGYAR ÖRÖMHÍR MÉDIA;
GYÖNGYSZAVÚ
MÚZSA MÉDIA - gyongy.pol.dtv.mti8@gmail.com;
budapesti
tudósító - HUNSOR.SE; Szabad Szalon (SK) - pjulcsillag8@gmail.com);
06-30/859-33-35; https://hu.wikipedia.org/wiki/Polg%C3%A1r_Julianna
